近期，因佳兆业惠州分公司业务融合，为帮助新晋项目经理及调转人员快速适应新岗位工作，提升专业技能，特制定本半年度培养计划，通过多种形式持续为新晋项目经理的物业管理专业技能和学习提供支持。

“项目交流促提升，经验共享筑品质” 

作为惠州分公司13年的资深项目，佳兆业中心历经时间打磨的痕迹，同时也拥有SOP标准化沉淀最好的项目。参观佳兆业中心住宅、佳兆业ICC-Tower2写字楼，走进佳兆业中心设备房标准化建设的成果尽显。

各类设备布局规整，标识清晰，从电路管线的有序排布到设备日常维护记录的详细存档，保障设备安全稳定运行；物联网信息平台精准且智能地监控能耗，公示各位数据信息台账，为住宅和写字楼的正常运转筑牢根基。

空置房定期巡检，卫生干净整洁，定期通风打扫；后楼道作为容易被忽视的区域，也进行了精细化管理，墙面无污渍、地面无杂物，就保洁工具都是标准化收纳，确保公共区域的整洁美观。

“探寻管理差距，解码成长路径”——佳兆业壹号项目

佳兆业壹号项目最大的特色就是层次丰富的园林，在参观佳兆业壹号的过程中，项目经理黄浩毫无保留地分享了项目管理的宝贵经验。于绿化养护领域，团队坚持自主扦插补种，既降低成本又保障苗木成活率，同时对外包单位施肥作业实施全流程规范管理，从频次把控到用量核定，每一步都严格监督。

以丰富多彩的社区文化活动拉近邻里间的距离，提升社区温度。每一个微笑，每一声欢呼，都是佳兆业美好惠州分公司继续前行的动力，未来，我们将继续“从心出发”，为业户创造更美好、和谐的居住环境，提升业户生活幸福感。

如今，园区内绿意盎然，打造出业主赞不绝口的休闲娱乐空间。此外，佳兆业壹号凭借高入住率的优势，依托 K 生活服务平台引进速马生鲜柜，电车充电桩报装及安全管理等，全方位为业主生活提供便捷服务，种种亮点让参观的佳人们深切感受到高品质物业服务的魅力与匠心。

“以互鉴促提升，补短板强优势”——东江熙园、东江新城项目

在博罗片区项目东江新城与东江熙园的参观学习中，一系列亮点尽显物业服务匠心。绿化管理上，团队以精巧设计打造多层次景观，通过自主扦插补种技术，不仅降低维护成本，更让园区四季绿意盎然；园区内公示栏图文并茂，将物业日常保洁、维修、安全巡查等基础工作清晰呈现，成为业主了解社区服务的 “透明窗口”。

监控中心的创新举措同样亮眼：将相邻监控室整合优化，实现资源高效利用；消控主机操作流程标准化、可视化，配合系统化岗位培训，有效提升监控人员的应急处置能力与设备实操水平，从景观营造到服务公示，从设施升级到人员培训，每一处细节都诠释着高品质服务的追求。

2025年5月23日至6月中旬，惠州分公司对新晋项目负责人及业务调转人员，开启半年期与三个月培养计划，首阶段 “项目交流促提升，经验共享筑品质”。参训人员到访分公司多元业态项目，对标成熟项目运营模式，在参观学习中明晰自身优劣势，汲取应对业委会成立、提升收缴率等行业难题的实战经验。未来，他们将把所学成果高效转化，切实推动所在项目服务品质跃升与经营效益增长。