2021年3月4日下午3时，惠州市物业管理协会于惠州市工程监督大楼518会议室召开第五届理事会2021年第一次常务理事会（会长办公会），会议由协会谢开文秘书长主持，会长、监事长、各常务副会长、秘书处全体工作人员参与。

       秘书处根据协会当前工作情况及主管部门的工作要求，拟定了2021年度工作计划，由郭宝强会长组织召开会长办公会议商讨本年度工作计划，根据与会人员意见及相关工作实际情况调整计划内容，本次会议主要有以下10个方面内容：

       一、2021年度协会工作计划

会上，谢秘书长向通报了协会2021年度工作计划，分别就进一步完善会员服务工作；行业培训工作；专家库的建立与管理；招投标管理；惠州市物业管理活动信用档案管理；住调委纠纷处理；政府向协会采购服务及配合主管部门的各项工作；制定物业行业管理服务分类标准；党建工作进社区的推进；行业优秀供应商的招募与评比等十余项工作进行了讨论，各参会人员提出调整和修改意见，切实形成了完善、严谨的年度工作计划。

      二、关于提请调整会费事项，根据市民政局关于“惠州市民政局关于进一步规范行业协会商会涉企收费行为的通知”相关规定，要求协会《章程》会费标准由原来的五个档次调整为四个档次。

      三、市协会/物业服务行业自律委员会县区办事处管理规定及相关工作的开展思路；制定完善各办事处联动工作机制，达成协同进步，共同完成行业年度重点工作的目标。

      四、筹备召开会员大会的相关事项，拟定于3月25日召开会员大会，并严格按当前防疫要求，做好会议的筹划安排。

      五、专家库管理办法和设想，设立不少于三个专委会，惠州市物业服务行业专家库管理工作是协会本年度重点工作之一，会议提出，相关工作应按专家评审委员会要求，严格筛选专家人选，可通过考试、面试等方式选定专家，并根据物业行业各项领域，成立标准化管理工作委员会、法律咨询管理工作委员会、技术管理工作委员会三个工作委员会，同时结合专家库管理办法，建立专家管理长效责任机制，提升专家库管理工作可追溯性。

      六、研究制定物业服务行业分类服务标准，进一步完善物业服务行业各类服务标准，拟制定行业各业态的服务标准。

      七、成立协会培训学院，统筹各类培训工作，协会拟挂牌成立培训学院，统筹协会物业管理项目经理培训、走进名企参观学习暨交流培训、行业专家专题培训、网线上课程、管理员培训、县区物业从业人员培训及其他各类专题培训等工作。同时，发动企业退伍军人员工报名学历提升学习，推进与碧桂园物业公司合作开展项目经理提升训练营等培训。

      八、党建工作进社区的推进工作，会议提出，协会各单位应积极配合主管部门落实工作，积极参与党建工作进社区，共同推进社区党建建设。

      九、行业优秀供应商的招募与评比，协会拟开展物业行业优秀供应商的招募与评比相关工作，为物业企业提供更多的优秀供应商选择，提升经营整体环境，搭建合作平台，共谋和谐发展。

      十、通报秘书处新增工作人员

为加强各县区办事处工作效率，秘书处分别于两个办事处及市秘书处新招聘三位专职工作人员。

    最后，郭宝强会长做了总结，协会要从营造公平健康的营商环境、进一步提升会员服务、加强行业自律等多方面开展工作，郭会长很有信心把协会工作做好，在今后的工作中协会班子会群策群力、共谋发展，物业行业的明天一定会更好。